运营中心召开工作交流会
 2019-07-01 17:09:12     浏览次数:124

6月30日下午,集团运营中心总经理张威组织召开中心工作交流会议,集团副总经理王谦参加。张威首先带领大家共同学习了《阳明文化的当代价值》学习读本中的“事上磨练的现实意义”一文,并结合自身工作经历和经验与大家进行了分享交流。随后对7月份工作进行了部署安排,要求中心全体干部员工继续坚持以致良知思想为引导,继续强化目标和结果导向,保持工作积极性和主动性,确保下半年各项目标任务圆满完成。王谦副总与大家进行了思想交流和工作指导:


一是要求大家要注重培养同理心,“同理心”即心理换位、将心比心,通俗讲就是多站在他人的角度思考问题,重点是要学会换位思考。二是做工作要做到“听话、出活”。“听话”就是保证执行力,像西点军校的“没有任何借口,立即执行”去行动;“出活”就是保证工作效率,注重工作效果并力争超出预期。三是要想人前显贵,必须背后受罪。没有谁比谁更轻松,只有谁比谁更努力,我们只有不断努力工作和学习,才能提升自身价值,才能满足企业发展需要,才能跟上时代步伐。从而得到他人的尊重。四是能忍多大事就能成多大事。要强化团队精神和协作意识,没有完美的个人,只有完美的团队。每个团队成员都要为团队的共同目标,贡献才智。不要让情绪打败自己,要努力做自己情绪的主人。



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