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Quel titre pour un CV spontanée ?

Les jeunes diplômés se demandent souvent s'ils devraient donner un titre à leur CV. Dans cet article, vous trouverez les principales règles à suivre pour attirer l'attention du recruteur au premier coup d'œil.

Récapitulatif :

A voir aussi : Quelle est la meilleure police d'écriture ?

  • Quel est l'intérêt du titre dans un CV ?
  • Les 3 règles d'or
  • Quel titre de CV pour un stage ou un programme d'études ?
  • Le titre du CV d'un jeune diplômé/pour un premier emploi
  • Quel titre de CV pour une candidature non sollicitée ?
  • En réponse à une offre d'emploi
  • Où mets-tu le titre sur le CV ?

Quel est l'intérêt du titre dans un CV ?

Le titre est une introduction à votre CV. Il permet au recruteur, en une seule ligne, de comprendre quelles sont vos attentes et ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. C'est la première chose que le recruteur lira sur votre CV et il en déduira directement si votre profil l'intéresse. Il faut donc y porter une attention particulière !

A Une erreur courante lors de la rédaction de votre premier CV est d'écrire « Curriculum Vitae » comme titre. C'est une erreur à éviter. Le recruteur sait qu'il s'agit d'un CV, mais le titre doit fournir des informations réelles sur votre candidature.

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Les 3 règles d'or

Voici les principales règles à suivre :

  • Le titre du CV doit être court
  • Il doit être adapté à chaque application
  • Il doit transmettre des informations pertinentes

Un titre court

Il ne doit pas être trop détaillé. Le plus souvent, 2 à 3 mots suffisent pour synthétiser à la fois vos compétences et vos attentes concernant le poste.

Un titre de CV adapté à chaque candidature

Votre titre ne doit pas correspondre au poste que vous occupez actuellement. Au contraire, il doit indiquer le poste que vous visez dans l'entreprise à laquelle vous postulez.

Un titre qui transmet des informations pertinentes

Il devrait permettre à la personne qui vous lit de comprendre rapidement votre situation et pourquoi postulent. En ce sens, il vaut mieux éviter de mentionner vos compétences générales, telles que : « Étudiant ingénieur en développement logiciel — Dynamique et rigoureux ». Conservez plutôt cet aspect pour votre lettre de motivation.

Attention, les règles diffèrent lorsqu'il s'agit d'un CV en anglais !

Quel titre de CV pour un stage ou un programme d'études ?

Pour un stage ou un programme d'études, le plus simple est de reprendre votre formation en spécifiant votre spécialité. Par exemple, « étudiant en génie » ne suffit pas, mais vous pouvez remplir « Étudiant en génie logiciel ».

Ce titre doit être complété par les termes « projet de fin d'études » ou « stage » ainsi que votre disponibilité.

Par exemple : « Étudiant ingénieur en développement logiciel — À la recherche d'un projet de fin d'études — mars/septembre 2020 (6 mois) »

Vous pouvez également mentionner votre année d'études et le nom de votre école (son acronyme) s'il est très connu.

Voici d'autres exemples de Titres de CV pour un stage ou un programme de travail-études :

  • « Stage de développement Full-Stack »
  • « Stage de développeur informatique »
  • « Ingénieur Android »
  • « Stage d'analyste fonctionnel »
  • « Développeur iOS — Stage »
  • « Stage de développement front-end »
  • « Développeur mobile — Stage »
  • « Stage de développement back-end »
  • « Datascience — Stage »

N'oubliez pas d'ajouter votre disponibilité à chaque fois.

Quel titre de CV pour un jeune diplômé/pour un premier emploi ?

Le CV intitulé pour un jeune diplômé/pour un premier emploi fonctionne de la même manière. Il ne s'agit pas d'informer le diplôme obtenu mais le poste que vous visez. Il est donc intrinsèquement lié à votre projet professionnel.

Voici quelques exemples :

  • « Ingénieur logiciel Java débutant »
  • « Ingénieur QA et automatisation des tests juniors »
  • « Junior Développeur C  »
  • « Développeur C# .Net Core Junior »

Quel titre de CV pour une candidature non sollicitée ?

Le titre d'un CV pour une candidature non sollicitée est souvent plus difficile à trouver. Que ce soit pour un stage, un travail ou un premier emploi, vous avez souvent peu d'expérience et vous n'êtes pas certain du poste que vous recherchez. Mais c'est ce point qui fera la différence entre vous et les autres candidats. Si vous ne savez pas ce que vous pouvez apporter à l'entreprise, ce n'est pas le recruteur qui en trouvera les raisons.

Ainsi, nous vous conseillons de rechercher les offres d'emploi de l'entreprise en question et de vous familiariser avec le type de poste existant. En outre, vous pouvez effectuer une recherche sur LinkedIn et consulter le type de profils embauchés. Il vous permettra également de vous familiariser avec le vocabulaire de l'entreprise et de vous donner des idées de titres pour votre CV.

Concrètement, vous devez avoir une idée assez précise du poste pour lequel vous postulez. Mais vous pouvez utiliser des termes plus génériques qu'en réponse à une offre d'emploi. Par exemple, si vous recherchez un titre pour un premier emploi dans le cadre d'une candidature non sollicitée, il peut s'agir de :

« Développeur Web junior », et si vous avez déjà un appétit pour le front, ou même pour un cadre particulier, vous pouvez le spécifier :

« Développeur Web junior angulaire ». L'objectif est de se démarquer par l'habileté qui, à votre avis, jouera le plus en votre faveur.

En réponse à une offre d'emploi

Il est généralement plus facile de trouver un titre de CV en réponse à une offre d'emploi. Tout d'abord, il faut revenir au titre de l'annonce. Ensuite, votre objectif est de le compléter en essayant de vous démarquer des autres candidats. Pour ce faire, vous pouvez insister sur une compétence que vous maîtrisez particulièrement.

Imaginons que l'offre d'emploi indique :

« Ingénieur de développement Web/Angular — F/H ».

Le titre de votre CV en réponse à cette annonce peut être :

« Ingénieur en développement Web — JS/Angular/React/TypeScript »

Où mets-tu ton titre sur le CV ?

Il est généralement admis que votre titre figure en haut et au milieu de votre CV. Mais il peut tout aussi bien apparaître centré à gauche ou à droite.

Votre titre doit attirer l'attention du recruteur, il doit être suffisamment visible. Cependant, nous vous conseillons de mettre l'accent sur la sobriété. De plus, il est préférable qu'il s'adapte sur une seule ligne. Dans le cas d'un CV pour un stage, vous pouvez ajouter une deuxième ligne pour indiquer votre disponibilité. Dans cette configuration, vous pouvez réduire légèrement la taille de police de la ligne affectée.

Si vous souhaitez en savoir plus sur la mise en page de votre CV, n'hésitez pas à consulter notre article dédié à cette question.

Vous êtes maintenant prêt à écrire le titre de votre CV ! N'oubliez pas les principaux aspects : il doit être court, adapté à l'offre d'emploi et fournir des informations pertinentes. Une fois cette première étape terminée, vous devez maintenant rédiger le corps de votre CV. Nous ont rassemblé dans un guide gratuit tous les conseils pour vous aider dans sa réalisation, n'hésitez pas à vous y référer ! Téléchargez le guide